学校新闻

注重教师队伍建设 构建学习型管理团队

——我校对中层干部“深入课堂”工作进行检查

    4月30日、5月5日我校校办、人力资源部分别就学校各学部、各职能部门的中层干部“深入课堂一线参与教育教学管理工作”的情况进行检查。

学校行政会上向全体管理干部提出“深入教学一线”的具体要求

    在开学初期学校制定了本学期的“四项核心工作”和“八项重点工作”，其中就把提升教学质量、注重教师队伍建设、构建学习型管理团队放在重要位置，学校提出的关于“建设一支懂管理、善经营、学习型，具有创新意识、合作精神和务实风格的现代化管理团队”的干部队伍建设要求中，对中层管理干部深入教学一线，参与教育教学管理的具体要求，其中包括每周进课堂听课要求和每天学习半小时的要求。校办、人力资源部于4月30日和5月5日分别对小学部、初中部、高中部以及各职能部门的十六位管理干部，本学期以来的听课情况、和读书笔记情况进行检查。通过本次检查发现各部门主任都积极参与到学校的教育教学工作，在深入课堂教学、和自我学习提高方面都有较为深刻的认识。

中层干部深入课堂听课 

 检查听课笔记和读书笔记

 检查听课笔记和读书笔记

专门为管理干部开放的书屋一角和阅读空间

    各位管理干部纷纷表示通过每周深入课堂能及时发现课堂需要解决的问题，同时拉近与一线教师之间的距离。特别是总务处、财务室等职能部门表示通过深入课堂，使得他们更好的了解到学校的一线教学情况，以便更好的为课堂一线提供服务。

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