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我校召开“凝心聚力”各部门主任期末工作述职大会

1月29日下午，我校召开期末各部门主任述职大会，学校李校长、三个学部及各职能部门主任、副主任、助理参加了本次会议，本次述职会议结合干部队伍建设的要求，要求各部门主任从管理与经验、学习力、创新意识、合作力，务实性五个方面进行述职汇报。

述职会上总务处马主任、招办顾主任、教科研部杨主任、德育处伍主任、校办马主任、人力资源部喻主任、财务部周主任等分别围绕学校制定的“第二个五年发展计划”和开学初李校长提出的“四项核心工作、八项重点工作，结合自身岗位职责和本职工作进行述职发言，在发言中他们总结了本学期中所取得的成绩和存在的不足，并就这些不足之处产生的原因进行分析，提出下学期工作改进发展的方向。

小学部徐华主任，教师队伍建设、教学质量提升、全员参与招生、为明特色课程建设、校本课题研究、德育管理工作以及工作中的创新点，例如“切实提升毕业年级教学质量”、“加强干部队伍建设”、“完善教师考核与评价机制”、“立足教学一线的问题开展课题研究”、“推进课堂教学改革”、“打造内涵校园文化”等，以及下学期工作思路等方面进行述职。

初中部凌主任，通过自身工作态度、良好的团队合作精神来努力完成经营指标、提升教师整体素质、增强教师归属感，并在常规工作中改变教学设计和备课模式，以及加强和家长的沟通，进一步规范学生的行为习惯，把德育工作落到实处，把招生控流当做是学部大事来抓等方面展开述职。

校长助理兼高中部主任，周校长以《团结协作求实创新》为主题，分别从管理、经营、存在的问题、解决的方法四个方面进行展开，对创新管理思维，以年级为管理实体，实行年级主任负责制；健全管理制度，以制度为管理保障；以德育为核心，激发团队合作力，践行全员德育模式；以教学为突破口，打造务实进取的教师队伍；以凸显特色为追求，拓展教育教学思路；以国际化办学为导向，努力践行高中教育国际化；强化经营意识，创新经营意识，以管理促效益；以及主要存在的问题和下学期工作思路等方面进行述职。

会议的最后李校长在会议总结中强调通过本次述职，看到了大家在工作亮点上有了新的跨步，通过我们的努力和实实在在的成果，得到了社会多方面的认可。下学期我们延续“四项核心工作”包括教师队伍建设、强化全员招生意识、加强高效备考的研究，提升毕业年级成绩、进一步推进分级分类管理。继续以成绩为核心，凸显国学、艺术、英语特色。加强管理干部的过程性考核，凸显管理干部工作的实效性，进一步思考学校未来如何发展，带好全校大队伍，对中层干部提出具体要求、做出评价。

参会的各位领导纷纷表示将利用假期休息时间再梳理一次这一学年以来的得与失，为学校发展贡献自己的力量。